Unsere Unternehmenspolitik

Klare Orientierung durch ein Managementsystem

Ein Managementsystem hilft uns dabei, unsere Ziele strukturiert und zuverlässig zu erreichen. Es stellt sicher, dass gesetzliche Vorgaben, Normen und interne Standards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Bei RWW fassen wir unsere verschiedenen Systeme – zum Beispiel für Umwelt- und Arbeitsschutz, Informationssicherheit, Widerstandsfähigkeit und den effizienten Energieeinsatz – in einem gemeinsamen Integrierten Managementsystem (IMS) zusammen. Dieses IMS bildet die zentrale Grundlage, um unsere Prozesse gezielt zu steuern, zu überwachen und weiterzuentwickeln.

Unsere Geschäftsführung sorgt dafür, dass die Inhalte und Abläufe des IMS fest im Arbeitsalltag verankert sind und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen – damit wir gemeinsam gute Ergebnisse erzielen. Dabei übernimmt sie eine aktive Rolle: Sie unterstützt und begleitet Führungskräfte, Mitarbeitende und weitere Beteiligte, definiert klare Zuständigkeiten und sorgt für eine transparente Kommunikation innerhalb der Organisation. Gleichzeitig fördert sie eine Unternehmenskultur, die die Ziele des IMS mitträgt und stärkt.

RWW verpflichtet sich zum Schutz der Umwelt im Rahmen ihrer Möglichkeiten und strebt danach, Belastungen zu vermeiden oder zu minimieren.

Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen verhindern Verletzungen. Sie schützen auch vor arbeitsbedingten Erkrankungen. Risiken werden erkannt, bewertet und reduziert.

Auch im Bereich Energieverbrauch setzen wir auf kontinuierliche Leistungsverbesserung und erfüllen sämtliche gesetzlichen sowie bindenden Verpflichtungen mit entsprechender Umsetzung.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung der im IMS verankerten Grundsätze, Prozesse und Methoden ist ein zentrales Anliegen. Bereits in der Planungsphase eigener Einrichtungen und Abläufe werden IMS-relevante Inhalte berücksichtigt. Alle notwendigen personellen, materiellen und organisatorischen Ressourcen sollen in angemessener Qualität und Quantität bereitstehen. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist dabei selbstverständlich.

Auch die Informationssicherheit wird ständig verbessert – mit Blick auf Vertraulichkeit, Verfügbarkeit, Integrität und Echtheit. Zusätzlich stärkt RWW die Resilienz des Unternehmens, damit es auch in schwierigen Situationen gut handeln kann.